신입사원도 실업급여를 받을 수 있을까요? 많은 사람이 실업급여는 일정 기간 근무한 사람만 받을 수 있다고 생각하지만, 신입사원도 일정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 신입사원의 실업급여 수급 조건부터 신청 방법, 승인까지의 과정을 상세히 정리해드립니다.1. 신입사원의 실업급여 조건신입사원이 실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 필수 조건을 충족해야 합니다. 실업급여는 단순히 퇴사했다고 해서 무조건 받을 수 있는 것이 아니며, 아래 요건을 만족해야 합니다.① 최소 고용보험 가입 기간실업급여를 받기 위해서는 퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 신입사원이더라도 6개월 이상 근무 후 퇴사하면 기본적인 수급 요건을 충족할 수 있습니다.② 비자발적..